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    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

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經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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小南國有意收購其他品牌 業(yè)務(wù)復蘇還看2014年

發(fā)布時間:2013-04-16

來源:轉(zhuǎn)載 

    [摘要] 小南國稱,第一季度同店銷售跌幅收窄,但再將業(yè)務(wù)復蘇時間推遲至2014,預期今年人均消費金額會繼續(xù)下跌,并有意收購其他品牌。

 

受公款消費銳減及H7N9禽流感雙重打擊,內(nèi)地餐飲業(yè)遭遇冷鋒。被問及中央嚴打公款消費的影響,小南國行政總裁康捷回應指,“對小南國還好”。他強調(diào),大陸地區(qū)小南國餐館以個人消費占比逾5,政府公款的相關(guān)消費則不足兩成。

 

自去年起,內(nèi)地餐飲業(yè)已經(jīng)開始呈現(xiàn)疲弱之勢?到莘Q,公司去年下半年加大宣傳力度以催谷人流,但新客源的消費能力不及以往,導致人均消費下跌。

 

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