国产手机在线αⅴ片无码观看,亚洲 小说 欧美 激情 另类,亚洲男同帅gay片在线观看,熟妇人妻va精品中文字幕

 咨詢電話:010-63394665

 
讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

咨詢電話:010-63394665

張 勇 海底撈董事長和記者對話

發(fā)布時間:2013-12-09


    “心胸決定了對金錢的態(tài)度”

    八十年代初,在簡陽城關鎮(zhèn)第二中學就讀的他,已經(jīng)為自己樹立了人生目標。中學畢業(yè)后,進入簡陽市空分技術學習,在此期間,博覽群書,為以后在商業(yè)中具有敏銳的視覺和獨特的思維打下了堅實基礎。

對話張勇:海底撈之道

    問:能簡單聊聊你創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷嗎?

    張勇:我的個人經(jīng)歷還是很特別的,來自小縣城,也沒念過大學,就念了一個技校。畢業(yè)后在單位上,就想出來做點事情。我和我太太,當時還是我女朋友,我最好的同學和他的女朋友四個人合伙,弄了個小火鍋店。我沒錢,主要是他們?nèi)齻人的錢,不到一萬塊錢的投資,我跟大家說,既然是很好的朋友,也就不要說誰的股份多,誰沒有股份,就平均分配。開業(yè)第三天,我把他們叫到一塊兒,說雖然我們股份是一樣的,但我要立一個規(guī)矩,從今天起我就是總經(jīng)理,什么事情一定要按我說的去做。我當時給了他們一個承諾,我一定用五年的時間把資產(chǎn)做到15萬,1994年的15萬對我們幾個二十多歲的年輕人來說,是一個龐大的數(shù)字。如果做不到,我會賠給他們,他們幾個就被嚇住了。

    問:你們幾個創(chuàng)始人之間有矛盾嗎?

    張勇:我做了總經(jīng)理后,經(jīng)常開會,講怎么樣把客戶抓住。誰如果沒有按照我的要求做,也要開會,時間長了他們就有點反感,但基本上還是確立了在團體的領導地位。后來也有一些沖突,但是都解決得蠻好的。這些其他企業(yè)倒是可以借鑒,很多企業(yè)都會面臨這個問題,合伙人到了后來為了利益鬧分家,甚至變成競爭對手,也有因為股東矛盾導致企業(yè)倒臺的,當然大多數(shù)都是健康的。

    問:從開第一家火鍋店,到做到簡陽最大,你用了多久?

    張勇:我們在簡陽只有一家店,當時雖然門面小,但我們把周邊都給吃下來,那時候大家都問我,說你瘋了?掙的錢怎么都用來改廚房、改店面了?其實我也不知道餐廳生意會那么好,到成為簡陽最大,就用了幾個月。我的客戶滿意度很高,很多人就會把我當成朋友,生意也一路好下去,人人都知道。那個時候走在街上,擦皮鞋的認識我,市長也認識我,因為擦皮鞋的兒子在我那兒上班,市長偶爾也來店里吃飯。創(chuàng)立的時候,我們的火鍋店只有四張桌子,到后來買下一層樓,是簡陽裝修最好的餐廳,而且那時我們就用空調(diào)了,那是1998年。也是在那年我們做了第二家,我不心疼錢,因為你的心胸決定了你對金錢的態(tài)度,對同事的關系。你知道你要做大,如果只是想掙一點錢,你就會怕風險,對于一些沖突,就不會那么堅持。有了很高的心胸,我就會把它看成一種資源,投下去,這就是個體企業(yè)家的精神。當時我有一個理想,一定要到北京,一定要走遠。

    問:什么時候開始有這樣的理想的?

     張勇:從14歲就有這個想法,男孩子變聲期,我變不過來,這事很重要,可以說奠定了我思想的基礎。你嗓子說不出來,別人就會笑你。一笑你就會自卑、緊張,根本不敢去跟女孩子交往,到現(xiàn)在我還不會跳舞,那個時候流行歌曲已經(jīng)進來了,我也沒辦法學。后來我找到一個好地方,縣圖書館。八十年代以前我們的思想是禁錮的,圖書館里只有一些高大全的東西。而從1983年到1984年,現(xiàn)在常見的一些書,比如泰戈爾的作品,和那些史學類、詩歌類的書籍大量涌進各個縣城的圖書館,我們甚至經(jīng)常討論民族性啊、人性問題。那個時候懵懵懂懂的,一看到那些書,腦袋里面一下子接受了那種平等的價觀。什么教育給你什么思維,如果你接受的教育是傳統(tǒng)的那種,你對打工者的看法就是傳統(tǒng)的,這個跟管理沒有關系。為什么我就能做到員工有什么事情,我都很真誠地去管,跟思想、跟價值觀有關系,也就是跟十四五歲時的那一段經(jīng)歷有關系。

    現(xiàn)在我說我是一個大企業(yè)家,人家會笑我,但是坦率地說,那時候我就覺得我應該能做一些大事情,很成功,有了這個想法才有對待金錢的態(tài)度,對待組織結構——我們后來才知道這個叫組織結構,好多事情是后來知道的,因為我們是草根,不像別人先受教育,什么都看得明白,然后再去做,我們是先做。

    問:你的第二家飯店叫樓外樓?

    張勇:對,為什么叫樓外樓?不是有句詩,“山外青山樓外樓,西湖歌舞幾時休”嘛。我當時也不知道什么定位,因為新店裝修要比老店好一些,可能那邊去的當官的或者有錢的就多,老店可能老百姓會多一些,后來通過看書才知道這個叫市場細分。我當時就是憑本能,都叫海底撈怎么細分?后來很多人研究我們這個案例的時候,就覺得我很早就很懂管理似的,其實想一想,你到了這個位置,就會知道這樣做是對的。

    問:那海底撈的名字是怎么來的呢?

    張勇:之前我去過一次北京,看到一個叫大三元的酒店,從門口看上去很高檔,我看了很久,印象很深;厝ブ笪揖拖氚鸦疱伒昶鹈小叭獣。結果我太太跟別人打麻將,和了一把“海底撈”,很高興,她說你不要叫什么“三元會”了,就叫“海底撈”挺好的。所以,不得不坦率地說“海底撈”沒有什么特別的,每一個四川人都看得懂,就是打麻將摸到最后一張和牌了,有點像現(xiàn)在的網(wǎng)絡詞匯。

    問:你是什么時候開始考慮外地市場的?

    張勇:樓外樓開業(yè)的時候,一個做醫(yī)療器械的朋友,在西安有分公司,他問我有沒有想過到外地去開火鍋店,我說想啊,就是沒有本錢,也缺資訊,但是我相信北方一定可以開,他說你說對了,現(xiàn)在全國有很多四川火鍋,西安那個地方的火鍋做得很爛,你去了一定火。然后他就給我把機票買了。當時,我只有二十多萬現(xiàn)金,他要跟我合作,我說怎么也得七八十萬,但我只有這么多,店開了就沒錢了,他說沒關系,反正錢也不是一次花完,最后用七十多萬元店就開業(yè)了。我們合伙干了半年,當時還都是手工操作。也沒做什么廣告,我一直堅持餐飲的營銷不是靠廣告,企業(yè)做大了之后需要廣告,但是我現(xiàn)在還是不會選擇這種方式,口碑也是一種廣告。后來很多人問我,你送客人一個菜,或者給他免單,成本怎么算?我說你們都沒算廣告費。

分享按鈕