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讓客戶的雇傭取得進步，是我們的追求

因此，您將從我們的合作意見中獲益，包括：

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗：

-C級崗位：CEO、CFO、CMO等

-總部職能一號位： 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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獵頭職位

標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān) 深圳

發(fā)布時間：2014-07-11
公司簡介：民企，中餐、西餐，2000人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建議餐廳各崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化體系；

2、實施標(biāo)準(zhǔn)化流程的培訓(xùn)；

3、檢查以及評估標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行效果；

4、持續(xù)優(yōu)化和改善具體的營運操作流程。


崗位要求：

1、 大專以上學(xué)歷，5年以上知名連鎖餐飲企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗；

2、 熟悉連鎖餐飲和酒樓運營模式和操作流程；

3、從事過標(biāo)準(zhǔn)化管理建設(shè)者優(yōu)先考慮。

月    薪：15k-30k (含部分績效，五險一金)

工作地點：深圳

 

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