崗位職責：

1、負責培訓理部全面管理及培訓體系建設；

2、負責人員培訓及課件開發(fā)；

3、培訓師資、場地的選擇、調(diào)研，以及洽談、簽約；

4、指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)生涯發(fā)展、技能的培訓課程；

5、培訓效果調(diào)研與評估；

6、編寫受訓員工的教材，因崗施教，了解學員心理，改進施教方法；

7、組織實施各類公司活動；

8、不斷調(diào)查新的培訓資源，提出新的培訓計劃；

9、掌握本行業(yè)前沿信息，做到不斷更新培訓內(nèi)容；

10、針對各項內(nèi)訓工作的實施進行監(jiān)督，組織完成年度培訓規(guī)劃。

任職資格

1、本科以上學，英語四級以上，口語流利；

2、從事培訓管理工作5年以上，有酒店餐飲行業(yè)背景為佳；

3、知識素養(yǎng)高，知識面廣；

4、有較強的講解、授課能力，有良好的口才、善于溝通。

工作地點：北京

年       薪：面議