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因此,您將從我們的合作意見(jiàn)中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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狗不理加速拓展中低端餐飲 推動(dòng)老字號(hào)走出去

發(fā)布時(shí)間:2012-02-24

 

 

       

 

 

 [摘要] 據(jù)悉,“包子中的LV”狗不理將加速拓展中低端市場(chǎng),同時(shí)進(jìn)一步加快開(kāi)設(shè)直營(yíng)店,積極走出國(guó)門(mén)!2012年,狗不理集團(tuán)將采取多種措施,加速中低端餐飲市場(chǎng)的發(fā)展,適應(yīng)大眾需求,服務(wù)百姓生活。

 

   近年來(lái),居民外出就餐率越來(lái)越高,為了適應(yīng)大眾消費(fèi)需求,今年狗不理將從加速建設(shè)低端快餐店、加速發(fā)展狗不理速凍和常溫保鮮系列食品、加速走入城市社區(qū)、積極開(kāi)設(shè)直營(yíng)店,并實(shí)施老字號(hào)走出去戰(zhàn)略四個(gè)方面進(jìn)一步滿(mǎn)足中低端市場(chǎng)要求。狗不理在日本和歐洲已經(jīng)開(kāi)始嘗試性開(kāi)店,讓民族老字號(hào)品牌走出國(guó)門(mén)。

 

 
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