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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步，是我們的追求

因此，您將從我們的合作意見中獲益，包括：

民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

內(nèi)卷時(shí)期對高管提出了哪些新的要求

當(dāng)下人才觀察

常獵崗：

-C級(jí)崗位：CEO、CFO、CMO等

-總部職能一號(hào)位：營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

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連鎖中餐總裁

發(fā)布時(shí)間：2015-02-27

崗位職責(zé)：

1、把現(xiàn)有規(guī)模的業(yè)務(wù)做得更有創(chuàng)新和發(fā)展；

2、把組織的潛力全面激發(fā)出來，推動(dòng)持續(xù)的進(jìn)步。

任職要求：

1、掌控過年?duì)I收5億以上的生意；

2、可圈可點(diǎn)的成績。

年薪：面議

工作地：北京

解決餐企關(guān)鍵人才問題