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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見(jiàn)中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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西餐咖啡 財(cái)務(wù)經(jīng)理 天津

發(fā)布時(shí)間:2015-04-22

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度,并結(jié)合區(qū)域的實(shí)際情況制定二級(jí)財(cái)務(wù)管理制度;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域所轄各單位財(cái)務(wù)核算和內(nèi)控管理工作;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域所轄單位的財(cái)務(wù)報(bào)表的審核、上報(bào)工作;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域所轄單位資金計(jì)劃的審核和報(bào)批工作;

5、負(fù)責(zé)區(qū)域所轄單位資金結(jié)算工作,負(fù)責(zé)區(qū)域各單位的財(cái)務(wù)管理工作,組織各單位完成財(cái)務(wù)預(yù)算編制、控制及財(cái)務(wù)分析工作;

6、負(fù)責(zé)擬定財(cái)務(wù)考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn);

7、負(fù)責(zé)區(qū)域所轄單位財(cái)務(wù)人員的調(diào)配工作,及財(cái)務(wù)人員移交的監(jiān)交工作;

8、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域所轄單位財(cái)務(wù)工作進(jìn)行內(nèi)部稽查和考核。

 

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,3年以上連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,會(huì)計(jì)師證等;

3、熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件及金蝶K3財(cái)務(wù)系統(tǒng);

4細(xì)心有責(zé)任心,有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力。


    薪:913K

工作地:天津


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