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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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川式小吃 產(chǎn)品研發(fā) 北京

發(fā)布時間:2015-07-06

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)川式小吃的的菜單設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的工藝。

 

崗位要求:

1、5年以上川式小吃的制作經(jīng)驗(yàn),有3道以上極具特色的出品手藝;

2腦子活,對看到吃到的新產(chǎn)品,有很好的轉(zhuǎn)換能力;

3有標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工藝流程的撰寫能力優(yōu)先;

4、熱愛美食,對美食料理有敬畏之心。

 

月  薪:10-15K+績效

工作地:北京


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