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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖中餐 區(qū)域運營經(jīng)理 南京

發(fā)布時間:2015-08-29

崗位職責:

1、負責制定地區(qū)年度工作計劃和整體經(jīng)營管理工作;

2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

3、策劃推進及組織協(xié)調(diào)地區(qū)重大運營及營銷計劃,進行市場發(fā)展跟蹤好策略
   調(diào)整;

4、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;

5、制訂各地區(qū)開店指標、年度發(fā)展計劃、推動并確保營業(yè)指標的順利完成;

6、制訂公司標準并監(jiān)督實施 ;

7、協(xié)助公司質(zhì)量管理體系建立,督促營運處、業(yè)務(wù)工程處團隊在嚴格貫徹各地區(qū)質(zhì)量管理標準;

8、監(jiān)督子公司各部門工作目標和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況,及時給與指導及修
   正;

9、負責處理公司突發(fā)事件,并及時向總經(jīng)理匯報。

 

崗位要求:

1、?埔陨蠈W歷,3年以上連鎖餐飲的同崗位管理工作經(jīng)歷;

2、正直、成熟,有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力;

3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,能接受高強度的工作。

 

  薪:15-20K

工作地:南京


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