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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見(jiàn)中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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名營(yíng)集團(tuán)區(qū)域總經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間:2010-12-30

名營(yíng)集團(tuán)區(qū)域總經(jīng)理

 

崗位描述:

1、領(lǐng)導(dǎo)制訂和實(shí)施區(qū)域分店總體戰(zhàn)略,完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2、領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各分店建立健全良好的溝通渠道;

3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的管理,建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì);

4、負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)管理,確保向賓客提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及優(yōu)良服務(wù);

5、制訂區(qū)域人員、成本、營(yíng)銷計(jì)劃方案。

 

崗位要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)、相關(guān)的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、法律知識(shí)、餐飲知識(shí);

33年以上大型餐飲企業(yè)總經(jīng)理職位經(jīng)歷,5年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟練應(yīng)用OFFICE及相關(guān)辦公軟件;

5、能夠用流利的英語(yǔ)進(jìn)行工作交流、能閱讀專業(yè)資料(條件優(yōu)越者可放寬);

6、具備較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、影響力、凝聚力。

 

工作地點(diǎn):北京、上海

    薪:2450萬(wàn)

聯(lián)系人:曹小姐

  話:01063394665

  郵:jchb.lp@163.com

 

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