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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機(jī)

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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韓式烤肉 招商總監(jiān) 鄭州

發(fā)布時間:2015-12-07
 

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全國加盟商的招募管理工作;

2、根據(jù)公司規(guī)劃加盟市場的戰(zhàn)略目標(biāo),制定加盟市場的營銷策略和年度、季度、月度營銷計劃;

3、負(fù)責(zé)加盟手冊的建立、完善、更新、優(yōu)化(招商政策、推廣政策、宣講政策、促成政策等);

4、招商團(tuán)隊的招募、培養(yǎng)、管理、激勵;

5、定期組織完成市場調(diào)研、分析工作(包括行業(yè)信息、加盟動態(tài)、客戶、競爭對手、產(chǎn)品、促銷、廣告策略等);

6、在相應(yīng)的后方支持、權(quán)限、部門協(xié)同下,對招商業(yè)績負(fù)責(zé);

7、協(xié)助開發(fā)部、工程部、運(yùn)營督導(dǎo)部與加盟方的有效溝通。

 

崗位要求:

1、大型連鎖服務(wù)業(yè)或零售業(yè)的招商管理經(jīng)驗;

2、市場開拓能力強(qiáng)、宣講感染力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、團(tuán)隊意識強(qiáng)。

 

  薪:20-30K(提成另計)

工作地:鄭州


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