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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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小吃快餐 店長(zhǎng) 北京

發(fā)布時(shí)間:2015-12-17

工作職責(zé):

全面負(fù)責(zé)所屬門店的經(jīng)營(yíng)管理,涉及餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作。


崗位要求:

1、熱情開朗,善于與人溝通;
2、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境;
3、35歲以下,2年以上現(xiàn)代連鎖快餐的店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。

 
   薪:8K

工作地:北京


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