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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步，是我們的追求

因此，您將從我們的合作意見中獲益，包括：

民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

內(nèi)卷時(shí)期對高管提出了哪些新的要求

當(dāng)下人才觀察

常獵崗：

-C級崗位：CEO、CFO、CMO等

-總部職能一號位：營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

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連鎖團(tuán)膳企劃經(jīng)理北京

發(fā)布時(shí)間：2016-03-10

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司品牌的認(rèn)知度和美譽(yù)度的提高；

2、策劃活動(dòng)拉動(dòng)下屬門店的營收。

崗位要求：

1、本科以上，80后；

2、3年以上連鎖服務(wù)業(yè)的企劃/策劃主管以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、過往策劃案例優(yōu)秀。

月薪：10K

工作地：北京

解決餐企關(guān)鍵人才問題