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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖比薩 外賣經(jīng)理 北京

發(fā)布時間:2016-03-14

工作職責(zé):

1、制定外賣的業(yè)務(wù)規(guī)劃和工作計劃;

2、帶隊積極開拓外賣新市場新客源,并維護(hù)好客戶關(guān)系;

3、及時、定期向出品部反饋市場信息,支援出品部研發(fā)新宜的外賣產(chǎn)品;

4、負(fù)責(zé)線上線下的運營經(jīng)理。

 

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,80后,有餐飲外賣經(jīng)驗;

2、精通餐飲外賣的營銷和推廣方式;

3、耐勞,責(zé)任心強。

 

月薪:10-15K

工作地:北京

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