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柳智 望湘園(上海)投資管理有限公司董事長

發(fā)布時間:2016-06-22

望湘園 多品牌跨地域擴張之路 


在上海,望湘園可算是湘菜出湘的成功案例。董事長柳智真正把望湘園當成自己的事業(yè),是在2007年,在開了七八家分店后。近期,柳智的心里有了更大的想法:要想更多地占有一個市場和多個市場的份額,多品牌、跨地域擴張是未來我們必走的路。


  潘溈


  望湘園(上海)餐飲管理有限公司曾經于201011月在湖南省政府主辦的天下湘菜回娘家活動中,榮獲東方美食國際傳媒和湖南省湘菜產業(yè)促進會頒發(fā)的湘菜領軍企業(yè)榮譽稱號。目前,望湘園作為新型湘菜餐飲企業(yè)已經獲得了股權投資基金、私募投資基金的支持,正在籌劃上市。


  編者按


  事實上,陳麗和柳智這對夫婦下海創(chuàng)辦望湘園,最開始是偶然事件。畢竟,陳麗曾就職于上海銀監(jiān)局,柳智是清華自動化系畢業(yè)的美國海歸,聽上去都與餐飲業(yè)無關。但就是這樣一對執(zhí)著的湖南人,從2002年不經意地兼職開店,到打造出有41家分店的湘菜新銳,用了近十年時間。


  既然是事業(yè),就要考慮怎么做大怎么長久。而餐飲業(yè)要做大,要擴張,必然要能跨過一個門檻:標準化。


  標準化


  從農家小炒肉開始


  以望湘園名菜農家小炒肉為例,這道菜的食材是青椒、紅辣椒、肉片,輔料是蒜,調料有醬汁、鹽、味精等等。農家小炒肉的食譜上,清晰的寫著上述每一種材料多少克;然后是操作流程:先炒青椒還是先炒紅辣椒,肉片什么時候放。


  但火候卻是沒法量化的?刂火候的難點在于,門店分布在不同商場,后者提供的火源可能是天然氣、人工煤氣、電源;炒爐雖是統(tǒng)一采購,但望湘園現(xiàn)在的規(guī)模,還無法要求供應商確保炒爐的出火大小完全一致。這些決定了,沒法在流程上寫青椒用中火炒2分鐘,肉片用小火炒130,而只能依靠廚師的個人經驗來控制。


  這正是中餐制作難以標準化的難點之一。只要炒菜,就有火候問題,火候沒法科學描述,就是一個藝術。管理層只能通過加強對操作人員的培訓,來保證產成品盡量口味穩(wěn)定。這一具體問題上,火鍋和中式快餐相對好解決,因為它們擺脫了。


  餐品制作標準化的難點之二是口味。中國的吃文化博大精深,眾人皆知的就有八大菜系,不同地域的人口味差異很大。做連鎖餐廳,要有特點才易于在初期脫穎而出;但隨著門店的增多,又必須盡量兼顧大部分人的口味,這樣容易失之平庸。


  對此,柳智有一個思路:我不會在湖南菜里放糖,以讓上海本地人更能接受,而是選擇少放油少放辣。我們研發(fā)團隊有個原則,不管做什么菜都要純粹。


  少油少辣的必然結果是,有些口味重的老顧客,覺得望湘園的菜不及以前好吃。比如一位廖姓消費者,就多次表示那時的濰坊路望湘園真的好吃,現(xiàn)在味道差一些。


  但柳智不為所動。望湘園的口味,希望取最大公約數(shù),即符合多數(shù)人的口味。他認為:有人認為標準化會降低口味,我不這么認為。標準化就是為了讓味道更穩(wěn)定更好。也許有一些人覺得不及從前,但對于大部分顧客來說,標準化一定是更好吃的。


  找利潤


  翻臺率和中央廚房的效益


  望湘園有一百道菜,約500多個品類需要管理。這一數(shù)字,比大型正餐餐廳少很多,比西式餐廳和快餐要多很多,要管理好這些品類,中央廚房必不可少,況且,餐飲這個行業(yè)雖然現(xiàn)金流很好,進賬是現(xiàn)金,采購等的支付可以有賬期,但風險也是巨大的,哪種菜品、哪種原材料,采購多少,如何分配?瑣碎得超乎想象。


  一些測試研究表明,有效的中央廚房,可以做到比傳統(tǒng)的配送要節(jié)約30%左右的成本。中央廚房采用巨大的操作間,采購、選菜、切菜、調料等各個環(huán)節(jié)均有專人負責,半成品和調好的調料一起,用統(tǒng)一的運輸方式,趕在指定時間內運到分店。


  與中央廚房相配套的,是一套與各門店關聯(lián)的信息化系統(tǒng),可以動態(tài)統(tǒng)計、監(jiān)測各門店的需求,同時也避免浪費和作弊。


  如果想把企業(yè)做大,就要舍得在這些后臺硬件上大投入。在引入外來股權投資之前,望湘園就投入幾百萬興建了中央廚房。


  統(tǒng)一采購與適當加工,既能降低采購成本,又能保證食材的標準化和衛(wèi)生安全性。但中央廚房的效益必須到了一定規(guī)模才能體現(xiàn)。比如,當望湘園在上海開到20家門店時,柳智才覺得中央廚房的存在,不再有經濟上的壓力。


  但這僅僅是一個方面。


  要在同等的成本投入上更多的利潤,還有一個關鍵的考量指標,就是翻臺率(TableTurnoverRate),即在某期間里,餐桌座位坐滿及餐桌空檔的速度。


  毫無疑問,高翻臺率,是餐飲企業(yè)的共同追求,可以做到在同樣的成本投入下,單位成本的產出效率更大化。但翻臺率的背后,卻是一系列綜合指標的體現(xiàn):餐品是否吸引人、上菜速度、服務是否到位、回頭客是否多,再扯遠一些,還可以聯(lián)系到門店的位置、門標的設計等等。


  柳智想到的辦法是提高服務和出品的速度。比如,今年年初,他推行了“30分鐘出品承諾。即當顧客下單后,服務員必須在30分鐘以內將菜送到餐桌上,遲到的菜,應該免費贈送給顧客。


  到20123月底,望湘園在上海有26家店,全面盈利。



  求擴張


  跨地域、跨品牌、跨菜系


  在2008年金融危機前,柳智一直是通過自有渠道融資:餐館自身的現(xiàn)金流、抵押房子向銀行貸款,向親友借錢。金融危機后,他意識到,傳統(tǒng)的自然增長模式,財務風險太大,如果經濟不復蘇,又來一個非典這樣的事件,大家都不上餐館吃飯,那他們可能資金鏈斷掉。于是柳智開始見投資機構。


  柳智有自己對投資機構的要求,他并不堅持找出高價的,也不希望找急于退出的,理由是他們往往希望我們有對賭回購協(xié)議,我不希望他們給出的業(yè)績和上市的壓力,影響企業(yè)本身的發(fā)展節(jié)奏。這一要求,跟上海譜潤投資一拍即合。


  2010年,上海譜潤投資的幾千萬打到望湘園賬上。柳智一方面加快在上海開店,另一方面,跨地域擴張先擺上日程。


  但在中餐領域,跨區(qū)域是具有挑戰(zhàn)的。比如,望湘園在北京已有7家店,這7家店做到了不虧損,但火爆程度比上海差。


  望湘園不是第一家發(fā)軔于上海,去北京擴張的連鎖餐廳。它的前輩們,比如美林閣,大多也不是那么成功。


  柳智認為,以望湘園在北京發(fā)展兩年的經歷來看,商場消費模式也是一個大的趨勢,只是需要時間和習慣養(yǎng)成。


  2011年,望湘園將自己的觸角伸至江蘇、安徽、天津、河北。柳智不再滿足于在一線城市,而是嘗試二三線城市,在這些城市,望湘園往往只開一兩家。另外,柳智嘗試做快餐百春原南味粉面,收購川菜品牌旺池,在南京做價位略低的湘菜品牌和湘匯,幾個品牌加起來共十幾家店。


  對于柳智可以稱得上激進的擴張行為,身為太太的陳麗毫不意外。上海譜潤投資合伙人金重仁也很淡定地表示,做企業(yè)本來就沒有事先的藍圖,而是一步步去嘗試,上一階段慢了,現(xiàn)在可以加快速度;要是過快,則慢一慢做得更穩(wěn)再說。


  另一位跟柳智談過,最終卻未能投資的PE人士,對柳智和望湘園都印象不錯,他說,我只擔心望湘園這一品牌還能不能繼續(xù)增長,這樣的特色菜系,可能是有天花板的。所以,必然要走多品牌的擴張。


  而柳智認為,餐飲行業(yè)固然行業(yè)特性明顯,但也具有一般企業(yè)的共性。柳智的心里有著更大的想法,要想更多的占有一個市場和多個市場的份額,多品牌、跨地域擴張是未來我們必走的路。如果我能跨地域、跨品牌、跨客群和菜系,復制上海望湘園的成功,那就能證明,我們可以很好的管理中餐,中餐是可能標準化的。大家都說中餐標準化很難,是因為歷史上很少人去探索,所以沒有經驗。越是沒有人嘗試的領域,越是存在機會。



(來源網絡)

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