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    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機(jī)

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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中式快餐 營運(yùn)總監(jiān) 北京

發(fā)布時間:2017-03-31

委托企業(yè):內(nèi)資、中式快餐、直營店約20家。向老板匯報。

任職要求:

1、有帶領(lǐng)一個品牌從2040家店的發(fā)展經(jīng)驗;

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工作地:北京

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