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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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川式火鍋 訓(xùn)練經(jīng)理 北京

發(fā)布時(shí)間:2018-01-22

委托企業(yè)

四川火鍋,人均90元,既有直營(yíng)門店3家。

2018計(jì)劃新增店鋪3+。

為了更好的發(fā)展,該公司2018年上兩舉措:

一是建設(shè)并落地運(yùn)營(yíng)體系與流程(項(xiàng)目進(jìn)行中,建設(shè)工作第三方負(fù)責(zé));

二是梯隊(duì)人才復(fù)制(項(xiàng)目待啟動(dòng))。

訓(xùn)練部是新起部門,部門先期只設(shè)訓(xùn)練經(jīng)理1 人,直線向運(yùn)營(yíng)總監(jiān),虛線向boss。

 

主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)課件,并完成講宣訓(xùn)練、課后考核與反饋;

2、配合運(yùn)營(yíng)總監(jiān),使《梯隊(duì)人才復(fù)制》項(xiàng)目出實(shí)效。

 

崗位要求

1、有火鍋或中餐的培訓(xùn)課件設(shè)計(jì)、優(yōu)化的成功案例;

2、3個(gè)月內(nèi),洞察出培訓(xùn)改進(jìn)門店運(yùn)營(yíng)的機(jī)會(huì)點(diǎn),并生成課件落實(shí)之;

3、參照《梯隊(duì)人才復(fù)制》項(xiàng)目的時(shí)間線,推動(dòng)管理組人員的孵化,使之有

   進(jìn)度;

4、能隨時(shí)到崗。

 

薪酬待遇

月薪10K左右 + 績(jī)效(面議)

五險(xiǎn)

單休

 

工作地

北京


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