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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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咖啡飲品供應(yīng)商 分公司總經(jīng)理 上海

發(fā)布時間:2018-03-07

委托企業(yè)

提供專業(yè)咖啡設(shè)備、飲品原料的供應(yīng)商。

 

2018任務(wù)

1、負(fù)責(zé)籌建上海分公司(工廠和銷售),管理公司的日常營運(yùn);

2、控制公司的預(yù)算,處理與之對應(yīng)的公共關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)從零開始建立新的銷售團(tuán)隊(duì),主要負(fù)責(zé)華東市場的餐飲、咖啡廳、

   西餅店客戶業(yè)務(wù)開發(fā);

4、開發(fā)新的銷售渠道,設(shè)定并完成總部設(shè)定的年度銷售目標(biāo);

5、策劃并建立合適華東市場的品牌影響力,并針對當(dāng)?shù)厥袌龊涂蛻粜枨螅?/span>

   訂不同的市場營銷方案;

6、根據(jù)市場需求,制訂出符合市場的產(chǎn)品組合和包裝,控制現(xiàn)貨庫存。

 

崗位要求

1、4個月內(nèi),組建一支高效的銷售團(tuán)隊(duì);

24個月內(nèi),建立好物流儲運(yùn)和配送體系;

3、12個月內(nèi),簽約連鎖餐飲公司的代表客戶。

 

薪酬待遇

年薪100萬左右(含績效)

五險/一金/雙休

 

工作地

上海


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