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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖大中餐 HRD 北京

發(fā)布時(shí)間:2018-04-24

委托企業(yè)

連鎖中餐,人均200元,單店面積1000平米以上

10家店(北京3家,剩余分布在南京上海安徽)

直屬匯報(bào):老板

當(dāng)前任務(wù)

1、系統(tǒng)性的優(yōu)化人資體系,改進(jìn)、解決現(xiàn)階段對激勵、招聘、培訓(xùn)的迫切

   需求;

2、人資部日常事務(wù)。

崗位要求

1、自主開展工作能力強(qiáng),創(chuàng)造工作條件的能力強(qiáng)。

2、3年以上、千人以上規(guī)模的中餐的人資管理經(jīng)驗(yàn);

3、能馬上到崗。

薪酬待遇

月薪20-30K + 績效

五險(xiǎn)/單休

 

工作地

北京豐臺


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