2018畢業(yè)生報(bào)告發(fā)布:期望月薪6174元 餐飲行業(yè)人才缺口大
發(fā)布時(shí)間:2018-06-28
近日,趕集網(wǎng)發(fā)布了《2018年畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》,通過趕集網(wǎng)平臺(tái)數(shù)據(jù)以及外部調(diào)研數(shù)據(jù),對(duì)95后大專、中專、技校應(yīng)屆畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱“95后應(yīng)屆畢業(yè)生”)的求職狀態(tài)進(jìn)行了分析。我國95后人口達(dá)到近8000萬人,2018年全國高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到820萬人,趕集網(wǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,95后應(yīng)屆畢業(yè)生平均期望薪資為6174元,而實(shí)際平均薪資為5429元,調(diào)研顯示,金融與IT/互聯(lián)網(wǎng)是高薪行業(yè)。
趕集網(wǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,2018年銷售類人才一直是全國需求較高或較緊缺的人才類型之一。新一線城市企業(yè)對(duì)客服類人才的需求量逐步追上或已經(jīng)超過一線城市。
95后應(yīng)屆畢業(yè)生期望月薪6174元 薪資和工作強(qiáng)度為主要考慮因素
趕集網(wǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,2018年95后應(yīng)屆畢業(yè)生期望薪資的均值為6174元,其中9.5%的畢業(yè)生希望月薪超過10000元,而40%的畢業(yè)生對(duì)月薪的期望都超過8000元。與往屆生相比,應(yīng)屆生對(duì)薪資的期望更高。然而,95后應(yīng)屆畢業(yè)生的實(shí)際薪資平均值為5429元,80%的畢業(yè)生實(shí)際薪資在8000元以下,這說明理想與現(xiàn)實(shí)仍然存在一定差距。
大部分95后都能合理規(guī)劃第一筆薪資,選擇把它們存起來、花在給家人或朋友買禮物或租房上,這說明95后懂得感恩也十分有規(guī)劃。
報(bào)告還對(duì)95后應(yīng)屆畢業(yè)生擇業(yè)的主要考慮因素進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,薪資水平和工作強(qiáng)度占比超50%,成95后畢業(yè)生擇業(yè)重點(diǎn)考慮因素。其中,男性更注重薪資水平、工作強(qiáng)度/壓力和工作時(shí)長(zhǎng)等因素,女性更加注重培訓(xùn)指導(dǎo)、能力是否匹配等因素。
服務(wù)行業(yè)企業(yè)需求量高 深圳餐飲行業(yè)平均薪資達(dá)6623元
趕集網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)對(duì)畢業(yè)生需求量最高的行業(yè)分別是技工/工人、銷售、餐飲、超市/百貨/零售等服務(wù)型行業(yè)。國家統(tǒng)計(jì)局最新發(fā)布數(shù)據(jù),2017年全年餐飲收入39644億元。趕集網(wǎng)研究分析,餐飲行業(yè)招聘需求一直保持高速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),企業(yè)招聘需求主要集中在南京、武漢、蘇州、深圳、廣州、成都等南方城市。銷售類、客服類人才也十分搶手,新一線城市企業(yè)招聘量逐步追上或已經(jīng)超過一線城市,銷售類人才企業(yè)招聘量排名前三位的城市是杭州、上海、深圳,客服類人才企業(yè)招聘量排在前三位的是濟(jì)南、上海和深圳。這說明,大城市對(duì)基礎(chǔ)性服務(wù)崗位的需求較大,新一線城市逐漸成為基礎(chǔ)性服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)的高地。
從薪資方面來看,深圳餐飲企業(yè)為95后應(yīng)屆畢業(yè)生提供的平均薪資水平最高,平均達(dá)6623元。其次是上海和蘇州分別為6431元和5998元。銷售類人才的薪資水平方面,杭州、上海、深圳排在前三位,分別為8074元、7795元和7315元。客服類人才薪資,濟(jì)南以6591元明顯高于其他城市,上海和深圳以5759元和5338元分列第二、第三位。一線城市的客服類人才需求量雖然逐年下降,但是因?yàn)楫?dāng)?shù)匦劫Y水平的差異,一線城市客服類薪資仍保持在較高水平。城市與薪酬,一直是求職者求職的的主要考量因素。做好職業(yè)規(guī)劃,根據(jù)職業(yè)目標(biāo)來選擇相應(yīng)的城市與崗位,十分重要。
餐飲、銷售和客服人才薪資Top10城市
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來源:消費(fèi)日?qǐng)?bào)網(wǎng)