国产手机在线αⅴ片无码观看,亚洲 小说 欧美 激情 另类,亚洲男同帅gay片在线观看,熟妇人妻va精品中文字幕

 咨詢電話:010-63394665

 
讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

咨詢電話:010-63394665

讓顧客定價(jià),卻被吃200萬頓霸王餐,5家店全被吃垮!

發(fā)布時(shí)間:2019-02-26

好心辦不了好事,慈善餐廳終究經(jīng)不起人性的考驗(yàn)? 

餐廳讓顧客自己定價(jià),卻被吃垮了!


開了5家門店,堅(jiān)持了9年時(shí)間,最終全部倒閉!

9年間被吃了200萬頓的霸王餐,賣身后也只收回了成本的6、7成,可謂慘淡收?qǐng)觥?/p>

這樣的“慈善餐廳”被吃垮了,到底是經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)問題還是人性禁不起考驗(yàn)?

被吃了200萬頓霸王餐,5家店全關(guān) 

“潘娜拉”餐廳于2010年開業(yè),它本是美國(guó)餐飲大佬潘娜拉集團(tuán)做的一個(gè)社區(qū)性非營(yíng)利性質(zhì)的慈善餐廳。

目的是為了讓本地人們能在不同的經(jīng)濟(jì)狀況下,保持一定的生活水平,讓窮人也能吃上飯。
1 讓顧客自主定價(jià) 

慈善餐廳主打的是讓每個(gè)人都得到平等尊嚴(yán)對(duì)待。

所以,潘娜拉慈善餐廳讓顧客挑選他們的食物,并且自己決定支付多少錢,有能力的可以比定價(jià)多付一些費(fèi)用,一些窮人或者生活困難的人可以少付一些,以志愿者服務(wù)的方式換取食物。

并且餐廳希望有足夠多的客戶會(huì)支付比定價(jià)更高的價(jià)格來做慈善,以抵消為那些支付較少的客戶提供服務(wù)的成本,這樣一來,窮人的生活水平就得到了保障,以此達(dá)到慈善目的。

2 做志愿服務(wù)換取餐?,顧客不買賬 

理想很豐滿,但現(xiàn)實(shí)很骨感。

在創(chuàng)立慈善咖啡餐廳之初,人們出于“嘗鮮”心理,每天的利潤(rùn)是比較可觀的。

但是,經(jīng)營(yíng)了一段時(shí)間之后,人們的新鮮感漸漸消退,越來越多人開始支付很少的錢甚至不付錢。

付錢的顧客越來越少,吃霸王餐的人卻與日俱增!

面對(duì)這樣的“惡劣”局勢(shì),餐廳開始鼓勵(lì)能力不夠的顧客通過志愿服務(wù)來獲取食物。

但是這樣的鼓勵(lì)顯然是無效的。

很多學(xué)生、窮人、流浪者都幾乎每天“打卡”來吃免費(fèi)的午餐,卻很少會(huì)有人留下來做相應(yīng)的志愿服務(wù)。

甚至有很多高收入的人群,衣著得體,在點(diǎn)了很多食物之后,也不會(huì)付錢。雖然服務(wù)員也十分不爽,但是也毫無辦法。
3 霸王餐一周限吃一次,卻依然被吃200萬頓 

針對(duì)這樣不做志愿服務(wù)卻純吃霸王餐的情況,餐廳又做出了解決方案:就是限定每周最多只能吃一次!

但是這也沒有阻止餐廳敲響喪鐘。

根據(jù)統(tǒng)計(jì),潘娜拉集團(tuán)下的5家慈善餐廳在經(jīng)營(yíng)的九年當(dāng)中,一共提供了200萬頓的免費(fèi)飯!

即使有母公司以及顧客的捐助,也實(shí)在是無力經(jīng)營(yíng),此前在美國(guó)不同城市共開了5家店,累計(jì)經(jīng)營(yíng)了9年,最后一家店2月15日于波士頓宣告倒閉。

最后這個(gè)慈善餐廳被收購(gòu)時(shí),也只收回了成本的60%-70%,而且以后“潘娜拉”集團(tuán)再也不會(huì)做免費(fèi)的午餐!

讓顧客自己定價(jià),為何難實(shí)現(xiàn)公益目的? 

雖然餐廳有實(shí)力雄厚的“潘娜拉”集團(tuán)撐腰,但是最后還是離不開所有店面都被吃垮了的現(xiàn)狀。

美國(guó)一些資深人士,從心理學(xué)和行為學(xué)上分別做了很多分析。

1 顧客不明資金流向,不愿掏錢 

其實(shí)在慈善餐廳運(yùn)營(yíng)之初,母公司已經(jīng)做了很周全的資金疏通系統(tǒng),但是他們忽視了一個(gè)最直接的問題:教育客群。

加州大學(xué)圣地亞哥分校副教授Ayelet Gneezy表示,消費(fèi)者可能不明白這個(gè)慈善事業(yè)最核心是幫助窮人保持生活水準(zhǔn)。

也就是說,他們不了解自己的行動(dòng)會(huì)引起多大的反響,所以主觀上不會(huì)多付錢。

的確,餐廳的宗旨并沒有做到盡人皆知,并且整個(gè)慈善的過程和資金流動(dòng)的去向顧客也很模糊,這就需要不斷的去教育客群,而事實(shí)上卻并沒有專門的人去宣傳和解釋資金流向。

因此“盡你所能”的支付模式,顧客自然很少買單。
2“代價(jià)模糊”,讓顧客不做慈善 

哈佛商學(xué)院助理教授謝勒桑塔納表示:慈善餐廳這樣的模式,讓顧客不明白自己在買食物還是做慈善。

舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,用一首付費(fèi)歌曲做慈善,賣50元錢。顧客只能聽,不能切實(shí)“拿到”音樂,所以大家很明確自己的錢是在做慈善。

但是這樣的慈善形式轉(zhuǎn)化為食物的時(shí)候,大家切切實(shí)實(shí)拿到了食品,并且一口口吃進(jìn)肚子里,顧客就會(huì)產(chǎn)生代價(jià)模糊的心里:我到底是在買自己的午餐還是在做慈善?

顧客產(chǎn)生了困惑和不適,絕大部分顧客就不會(huì)多支付餐費(fèi)以外的錢去做慈善了。

這也是為什么只有不到20%的顧客選擇多付費(fèi)。

慈善餐廳終究經(jīng)不起人性考驗(yàn)? 

其實(shí),這樣的慈善餐廳在高素質(zhì)社會(huì)的環(huán)境下來講,是一件不可多得的好事。

但是,面對(duì)人性的不確定性,就連餐廳的創(chuàng)始人也對(duì)運(yùn)營(yíng)效果打了一個(gè)問號(hào)。

創(chuàng)始人公開表示,“這是對(duì)人性的有力研究,但是,人們會(huì)做正確的事嗎?”

目前來看顯然是響亮的否定。因?yàn)樵?013年開始,這家慈善咖啡店就只有普通咖啡店收入的60%!

因?yàn)橛行┤舜_實(shí)愿意去做慈善,并且用自己的勞動(dòng)換取食物,但還不足以使餐館可持續(xù)發(fā)展。

從實(shí)際情況來看,這樣非盈利性餐廳模式下,吃霸王餐的人更多!

人性一直都是最復(fù)雜的,亦正亦邪,面對(duì)“免費(fèi)”的誘惑,太多人選擇不斷刷新底線。

而“慈善餐廳”這樣的方式無異于用自身血淋淋的代價(jià)明白了一個(gè)道理:人性禁不起考驗(yàn)。

 

 來源:職業(yè)餐飲網(wǎng)

分享按鈕