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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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[京餐獵]-開發(fā)經(jīng)理-無錫(1068)

發(fā)布時間:2019-11-26

委托企業(yè)

單一品牌,主營中式快餐,門店20+

計(jì)劃三年內(nèi)在無錫、蘇州、上海拓展30+直營

開發(fā)部現(xiàn)處于初建期,之前工作由老板負(fù)責(zé)

向老板匯報(bào)

 

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)品牌在無錫、蘇州、上海的新店開發(fā)以及資產(chǎn)管理工作;

2、梳理既有門店的不同類型及標(biāo)準(zhǔn),制定目標(biāo)城市的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,并確立門店的各種形態(tài)及選址標(biāo)準(zhǔn);

3、負(fù)責(zé)前期商圈規(guī)劃與綜合評估,項(xiàng)目選址定位、洽談合作條件,簽署合同后對接與施工協(xié)調(diào)安排;

4、制定開發(fā)部相關(guān)的流程及制度,適時組建管理開發(fā)團(tuán)隊(duì);

5、業(yè)務(wù)與管理,優(yōu)先業(yè)務(wù),完成開店目標(biāo)。

 

任職要求

1、專科以上學(xué)歷;

2、熟悉開發(fā)全套流程,有資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、在無錫、蘇州、上海市場均有直營開發(fā)經(jīng)驗(yàn),以及經(jīng)營良好的驗(yàn)證;

4、隨時到崗。

 

薪酬福利

月薪15-20K + 績效

 

工作地點(diǎn)

無錫


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