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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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[京餐獵]-人力總監(jiān)-北京(1076)

發(fā)布時間:2020-04-10

委托企業(yè)

連鎖快餐,商場店

員工1000人左右

向老板匯報

 

當前任務

1、通過科學的工具和方法,梳理公司現(xiàn)狀,完善管理體系,提高人均能效;

2、深化組織與人才發(fā)展、薪酬績效管理、員工關系各項措施條例,并落實;

3、因地制宜優(yōu)化企業(yè)文化并貫宣。

 

任職要求

1、本科及以上學歷, 連鎖餐飲同崗經(jīng)驗;

2、有成熟的現(xiàn)代人力資源管理理念,能結合公司性質和規(guī)模設計相宜的人力資源管理模式和流程,對90后群體思想的有研究和思考;

3、善于通上通下,善于貫宣藝術化,善于傾聽,善于看人;

4、誠實正直,有開拓創(chuàng)新能力,能從企業(yè)發(fā)展角度出發(fā),顧全大局。

 

薪酬福利

月薪30-40K

 

工作地點

北京


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