国产手机在线αⅴ片无码观看,亚洲 小说 欧美 激情 另类,亚洲男同帅gay片在线观看,熟妇人妻va精品中文字幕

 咨詢電話:010-63394665

 
讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

咨詢電話:010-63394665

靠“自黑”賺年輕人的錢,海底撈的另類生意經(jīng)

發(fā)布時間:2020-12-16
“愛一個人就帶她去海底撈,恨一個人就帶她去海底撈過生日”。

微博、抖音最近開始瘋狂吐槽海底撈,但仿佛你越吐槽,它曝光量越大。

借助“極致服務(wù)”這一亮點海底撈不斷圈粉,用貼心的服務(wù)在火鍋領(lǐng)域跑出了巨大市場,作為上市公司,為了滿足資本期待,海底撈使出了殺手锏——營銷。   

   
01 吐槽不斷,熱搜不斷  
最近,抖音博主-大連老濕王博文吐槽“某底撈”的視頻火了。他一人分飾顧客和服務(wù)生,極其真實的演繹,看的社恐癥都犯了。    
  “一頓飯啥也沒吃,就光說謝謝了”、“去海底撈過生日簡直就是上刑”、“全程就喝兩次水,好怕服務(wù)員再幫我添”......打開評論區(qū),大部分也都是吐槽的話。無一例外,都是在講看似美好的服務(wù)其實并不美好。

內(nèi)參君采訪了眾多小伙伴,發(fā)現(xiàn)去海底撈過一次生日已經(jīng)被列上了日程表,感嘆這屆年輕人路子太野之余,也在思考“反向種草”是餐企營銷的新方向嗎?

抖音、微博開始瘋狂吐槽海底撈過于熱情的服務(wù),各位博主從教大家如何50塊錢吃頓海底撈,到教大家說“黑話”解鎖隱藏服務(wù),再到吐槽海底撈變態(tài)服務(wù)。不僅賺足了眼球,也提高了大家對海底撈新的認知。

靠著差異化競爭躋身龍頭,又靠著吐槽頻頻曝光在大眾視野,無論是從商業(yè)角度還是營銷造勢角度,海底撈都取得了巨大成功。

即使眾多網(wǎng)紅拍攝薅羊毛吃法的視頻,海底撈依舊配合,借助社交平臺頻頻上熱搜,大家關(guān)注點已經(jīng)不是菜品本身,更多的是海底撈的奇葩玩法。

02 年輕人路子野,海底撈不會放過任何曝光機會  
海底撈的每個動作都會引來無數(shù)關(guān)注,無論是疫情后的漲價還是推出高科技餐廳,當然可以理解為頭部餐企自帶話題屬性。

但是其中一點在于海底撈培養(yǎng)了一大批自帶流量并且社交性極高的客群——大學生。這屆年輕人被種草心理:“什么?有賣野生奧特曼的?我下單看看有多野生......”      年輕客群希望被關(guān)注,渴望制造話題讓自己火一把,恰恰海底撈的一系列玩法正好符合這部分客群的心理,無論是一人食送娃娃陪吃,還是看小哥哥扯面,更或是自創(chuàng)鍋底省錢玩法,都被不斷傳播,取得競相模仿。

而被大家吐槽到極致的海底撈生日會更是把“尷尬”當成賣點,反向種草年輕客群,用社交裂變病毒式傳播。

年輕人更喜歡新奇事物,更注重不一樣的體驗,這一爆點便成為極具話題性的營銷動作 ,可以理解為海底撈背靠過生日的活動,借助每一位顧客的社交力量擴大自己的曝光率。        

不知道海底撈是不是借鑒了肯德基的生日會,但是可以肯定的是這波操作的確有內(nèi)味了。

小時候去肯德基過生日就是想成為朋友眼中的焦點,如今海底撈的尷尬生日會也可以讓自己大火,聰明的海底撈不會放棄任何可以營銷的素材,所以極其巨大的LED燈牌加上logo一定會不知不覺間出現(xiàn)在你的朋友圈,這比集贊打折帶來的曝光率更猛烈。

然而并不是所有餐企都可以把槽點當賣點,海底撈這一套也很難復制。用6.9折培養(yǎng)了大學生群體來消費的習慣,并且錯開了飯口,不僅并沒有對翻臺率產(chǎn)生影響而且將空客期留給了他們,反而提升了營業(yè)額。

這就使得如果你問大學生蹦迪后去哪里,答案大多是“海底撈”,不僅因為營業(yè)到凌晨,更多是被朋友種草。年輕人的社交生活更豐富,朋友的口碑甚至超過廣告。想要復制這一套營銷打法,首先就需要擁有特定的用戶群體。

03 社交平臺放大可玩性,極致服務(wù)的爆點帶來巨大流量
根據(jù)觀察,大多數(shù)年輕人對與火鍋好不好吃基本抱著無所謂的態(tài)度,但是必須足夠好玩。海底撈的各種隱藏玩法被他們翻個底掉,用調(diào)料臺的小料自創(chuàng)鍋底已經(jīng)是基本操作了,更衍生到了用麻醬拉花。     “產(chǎn)品不是海底撈的特色,營銷才是”,如果將一個好玩的點不斷傳播,帶來的巨大關(guān)注度將十分可觀,仔細想一想內(nèi)參君也不知道海底撈到底好不好吃,但是知道的是它真的好玩,女孩子去海底撈吃飯是為了美甲,男孩子去吃海底撈是為了拍抖音。

借助短視頻的風口,海底撈迅速成為餐企流量擔當,不去深耕產(chǎn)品反而進軍美妝界,推出了海底撈口紅。

餐飲和美妝看似絲毫沒有聯(lián)系的兩個行業(yè),被其巧妙嫁接,不斷“勾引”少女們的錢包,的確,海底撈是從服務(wù)角度出發(fā),精細化運營,但仿佛這一系列操作就是在告訴你,你要是想享受火鍋帶來的樂趣請來海底撈,要是想體會味道有多驚艷,請去別家。這種“自黑”的手段竟然無比好用。     

但極致貼心服務(wù)的背后,卻使得近年來質(zhì)疑聲不絕于耳。

善于捕捉一切信息的龍頭餐企,怎么會不知道大家都在吐槽它變態(tài)的服務(wù),但是為什么依舊加大服務(wù)力度?

內(nèi)參君猜測,這是因為海底撈仍需要不斷的曝光。作為上市公司,為了滿足資本的期望,就需要持續(xù)被關(guān)注。

最簡單、最有效的方式便是把服務(wù)做到極致后,讓消費者自己尋找可以挖掘的爆點,把可玩性和社交性、話題性同時融合。

如果它瞄準的是年輕客群,就需要不斷制造爆點。否則就會像大家瘋狂打卡網(wǎng)紅店一樣,前段時間的西安摔碗酒,毛筆酥,還有蒂芙尼的藍盒子蛋糕只被短暫關(guān)注。

04 當消費者進入冷靜期,單純靠營銷不足以奔跑  
或許張勇早已看到海底撈的潛在風險點,主品牌營業(yè)額增長速度乏力,近幾年2、3線城市不斷擴張,也讓我們看到了下沉市場擁有強大的潛力,但是海底撈的客單價與這些城市的收入水平是否匹配,能否支持高復購率依舊值得探討。

靠副牌做低客單價來搶占下沉市場空間讓主線品牌平穩(wěn)發(fā)展,海底撈這一步棋走的很準,能否用營收跑通這一邏輯還需要時間驗證。

性價比為王的時代已經(jīng)到來,越來越多的消費者趨于理性。海底撈火鍋受歡迎的原因并不是產(chǎn)品,市場大環(huán)境下需要平衡發(fā)展服務(wù)和產(chǎn)品才是長久之計,即使營銷體系和服務(wù)已經(jīng)到了登峰造極的水準,但顧客消費品質(zhì)上遷的現(xiàn)象依舊不容忽視,不斷拉新的同時如何留存或許是海底撈火鍋目前急需解決的問題。

 來源:餐飲老板內(nèi)參 
分享按鈕