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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某經(jīng)濟(jì)型酒店 總經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間:2012-03-08

北京   某經(jīng)濟(jì)型酒店   總經(jīng)理 

發(fā)表時(shí)間:2012-3-8

有效期:30

 

工作職責(zé):

全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作,確保酒店經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成。

 

任職資格:

1、35-45歲,大專以上學(xué)歷,3年以上經(jīng)濟(jì)型酒店同崗位任職經(jīng)歷;

2、熟悉賓館運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī);

3、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力;

4、工作敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),有責(zé)任心;

5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

6、較強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指令。

 

年薪:1012/RMB

 

工作地點(diǎn):北京

 

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