北京    連鎖餐飲    招聘經(jīng)理 

發(fā)布時間：2012-9-20

有效期：30天

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)制定公司人員招聘，保留的政策、流程和工具；

2. 負(fù)責(zé)人力資源招聘體系的建設(shè)和資源的整合；

3. 負(fù)責(zé)編制年度人力需求計劃，管理和控制公司招聘和用工成本；

4. 負(fù)責(zé)拓展各種招聘渠道、研發(fā)新的招聘方式。

崗位要求：

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，30歲以上；

2、人力資源相關(guān)專業(yè)，人力資源招聘模塊知識、心理學(xué)知識；

3、3年以上大型連鎖企業(yè)招聘經(jīng)理職位經(jīng)歷，5年以上招聘管理崗位經(jīng)歷；

4、熟練應(yīng)用OFFICE及相關(guān)辦公軟件，熟練使用各種測試軟件。

月薪：6－8K

工作地點：北京（有出差）

用人單位簡介：連鎖中餐，現(xiàn)有30家店，單店用工約80－150人。