發(fā)表時(shí)間：2013-4-23

有效期：30天

 

職位描述：

一、對(duì)公司下發(fā)的管理制度、流程執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)測(cè)，完成內(nèi)控報(bào)告的審核；

1、對(duì)制度、流程運(yùn)行狀況進(jìn)行實(shí)地評(píng)測(cè)，檢測(cè)落實(shí)的準(zhǔn)確性；

2、與相關(guān)部門溝通，對(duì)部門風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制的實(shí)施提供專業(yè)意見(jiàn)；

3、針對(duì)評(píng)測(cè)結(jié)果，完成內(nèi)控報(bào)告的起草、審核；

4、對(duì)評(píng)測(cè)結(jié)果進(jìn)行復(fù)檢，包括制度\流程落實(shí)情況、文件修改情況，完成內(nèi)控追蹤報(bào)告的起草、審核；

二、建立并完善公司的內(nèi)控體系和相關(guān)的運(yùn)作流程，負(fù)責(zé)公司制度、流程匯編成冊(cè)。

1、負(fù)責(zé)公司管理制度、流程匯編工作按計(jì)劃推進(jìn)；

2、參與匯編項(xiàng)目工作會(huì)議，解答相關(guān)部門提出的問(wèn)題，記錄會(huì)議強(qiáng)調(diào)內(nèi)容；

3、負(fù)責(zé)對(duì)制度、流程匯編文件的審閱；

4、負(fù)責(zé)將制度、流程匯編成冊(cè)，定期對(duì)相關(guān)部門的制度流程修改、新建、取消等狀態(tài)情況的追蹤、落實(shí)。

 

崗位要求：

1、35歲以上，本科以上，熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)知識(shí)。

2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,邏輯性強(qiáng),工作效率高。

3、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上審計(jì)、財(cái)務(wù)、行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

4、身體健康，性格開(kāi)朗，合作意識(shí)、抗壓能力強(qiáng)。

 

工作地點(diǎn)：北京海淀

 

福利待遇：年薪15-28萬(wàn)（優(yōu)者適寬），五險(xiǎn)一金