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因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 中式快餐 運(yùn)營總監(jiān)(2名)

發(fā)布時(shí)間:2013-06-20

發(fā)表時(shí)間:2013-6-20

有效期:30

 

崗位說明:

1、組織建設(shè)營運(yùn)系統(tǒng)并推動(dòng)實(shí)施和持續(xù)優(yōu)化;

2、組織建設(shè)訓(xùn)練和測評體系并推動(dòng)實(shí)施和持續(xù)優(yōu)化;

3、組織制定營運(yùn)目標(biāo)計(jì)劃,制定績效標(biāo)準(zhǔn)及營運(yùn)工作方向,支持公司整體經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

4、建立和運(yùn)用營運(yùn)信息收集和分析系統(tǒng),合理制定各類目標(biāo)和計(jì)劃;

5、建立營運(yùn)稽核體系,組織對各市場營運(yùn)稽核,持續(xù)優(yōu)化營運(yùn)系統(tǒng)提升市場執(zhí)行力;

6、協(xié)調(diào)和調(diào)動(dòng)集團(tuán)公司各相關(guān)部門,為實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)協(xié)同工作;

7、轄區(qū)市場現(xiàn)有店鋪50家。

 

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、食品類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、十年以上快餐營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)營管理或連鎖運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

3、有擔(dān)任同行業(yè)知名企業(yè)運(yùn)營總監(jiān)以上職務(wù)的經(jīng)歷;

4、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及營運(yùn)發(fā)展趨勢,并對相關(guān)行業(yè)有獨(dú)到的見解;

5、在企業(yè)營運(yùn)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

6、高超的溝通技巧,縝密的邏輯思維能力,具有統(tǒng)帥多部門、多合作單位協(xié)同工作的能力。

 

年薪:面議(五險(xiǎn)一金)

工作地點(diǎn):北京

 

 

 

 

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