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14 2011-04天津 某連鎖餐飲 人力資源經(jīng)理
天津 某連鎖餐飲 人力資源經(jīng)理 發(fā)布時間： 2011-4-14 有效期限： 20 天 崗位描述： 1 、負(fù)責(zé)公司及各分店的人力資源運(yùn)作，制定公司及各分店的新型組織結(jié)構(gòu)框架； 2 、負(fù)責(zé)公司的人資發(fā)展規(guī)劃建議決策；對中級管理層以上人員的......
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10 2011-04北京 某連鎖餐飲 區(qū)域經(jīng)理
北京 某連鎖餐飲 區(qū)域經(jīng)理 發(fā)布時間： 2011-4-10 有效期限： 30 天 崗位描述： 1. 建立科學(xué)系統(tǒng)的營運(yùn)管理制度，以建立可復(fù)制的運(yùn)營管控體系； 2. 建立科學(xué)有效的培訓(xùn)體系，為落實各項規(guī)范的執(zhí)行打下堅實基礎(chǔ)； 3. 參與總部各......
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08 2011-04北京 某餐飲集團(tuán) 分店人事經(jīng)理
北京 某餐飲集團(tuán) 分店人事經(jīng)理 發(fā)布時間： 2011-4-8 有效期限： 20 天 崗位職責(zé)： 1. 完成集團(tuán)人力資源部所下發(fā)的各項人事工作； 2. 嚴(yán)格遵守人事行政辦公制度； 3. 負(fù)責(zé)店內(nèi)人力資源規(guī)劃的實施與督促； 4. 負(fù)責(zé)店內(nèi)主管級以......
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05 2011-04北京 某連鎖集團(tuán) 招聘總監(jiān)
北京 某連鎖集團(tuán) 招聘總監(jiān) 發(fā)布時間： 2011-4-5 有效期限： 30 天 崗位要求： 1 、負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘工作，及時為企業(yè)輸送合格的人才； 2 、有豐富的餐飲招聘資源或渠道者優(yōu)先； 3 、�？埔陨蠈W(xué)歷，能適應(yīng)經(jīng)常出差； 4 、抗壓能力......
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02 2011-04連鎖企業(yè)聘企劃經(jīng)理
連鎖企業(yè)聘企劃經(jīng)理 崗位描述： 企業(yè)形象策劃方案制定、報批與實施的組織安排。 1 、對企業(yè)形象策劃方案按公司要求及時高效完成負(fù)責(zé)； 2 、對所屬方案按計劃實施負(fù)責(zé)； 3 、對設(shè)計員、文案員的專業(yè)知識技能和綜合素質(zhì)負(fù)責(zé)； 4......
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30 2011-03北京 某連鎖餐飲 公關(guān)經(jīng)理
北京 某連鎖餐飲 公關(guān)經(jīng)理 發(fā)布時間： 2011-3-30 有效期限： 20 天 工作任務(wù) ： 1. 指導(dǎo)各店建立內(nèi)部重要顧客檔案，培養(yǎng)忠誠顧客群； 2. 指導(dǎo)各店完善客戶資料系統(tǒng)，試細(xì)分現(xiàn)有內(nèi)部市場，分析子市場貢獻(xiàn)差額率，為有效銷售及......
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29 2011-03北京 某連鎖餐飲 采購總監(jiān)
北京 某連鎖餐飲 采購總監(jiān) 發(fā)布時間： 2011-3-29 有效期限： 20 天 崗位任務(wù)： 1. 建立健全采購活動的各項規(guī)章制度和操作標(biāo)準(zhǔn)； 2. 負(fù)責(zé)公司采購部制度和操作標(biāo)準(zhǔn)的宣貫與落實； 3. 參與、協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司采購活動的年......
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29 2011-03北京 某連鎖餐飲 出品總監(jiān)
北京 某連鎖餐飲 出品總監(jiān) 發(fā)布時間： 2011-3-29 有效期限： 30 天 崗位說明： 1. 制定出品部長、短期工作計劃，主持建立和完善出品部的各項規(guī)章制度及工作程序與標(biāo)準(zhǔn)，并指揮實施； 2. 與各店密切聯(lián)系，及時了解客人對菜品的......
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29 2011-03北京 某連鎖餐飲公司 工程經(jīng)理
北京 某連鎖餐飲公司 工程經(jīng)理 發(fā)布時間： 2011-3-29 有效期限： 20 天 崗位職責(zé)： 1. 按標(biāo)準(zhǔn)和實際工作的需要，主要負(fù)責(zé)工程項目和其它外包裝修任務(wù)，對合同進(jìn)行技術(shù)初審、填報申購單，實施跟蹤管理； 2. 分析工程項目報價單......
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27 2011-03北京 某連鎖集團(tuán) 營銷總監(jiān)
北京 某連鎖集團(tuán) 營銷總監(jiān) 發(fā)布： 2011-3-27 有效期： 30 天 崗位描述： 1 、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)； 2 、負(fù)責(zé)參與擬定各項營銷計劃； 3 、參與各項營銷計劃的實施與追蹤； 4 、處理公司內(nèi)部及外部對營銷......
